LEGO® Serious Play® програм за развој колектива и стратешко планирање

Не

Ресурсни центар Знање, Симе Игуманова 18/67 Београд, rcznanje2000@gmail.com, 0117823372

Снежана Нишевић, snezanisevic@gmail.com, 0117823372, 0605609560

Мастер економиста / HR manager Милена Аврамовић , Dynamic Development Hub

доктор наука Снежана Нишевић , Основна школа "Бошко Буха"
дипломирани математичар Весна Ћировић , ОШ "Вељко Дугошевић''
Мастер економиста / HR manager Милена Аврамовић , Dynamic Development Hub

управљање и организација рада

наставник разредне наставе
наставник предметне наставе – основна школа
наставник предметне наставе – гимназија
наставник општеобразовних предмета – средња стручна школа
наставник у школи за образовање ученика са сметњама у развоју
наставник у школи за образовање одраслих
наставник општеобразовних предмета – у средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник стручног предмета у основној/средњој уметничкој школи (музичке, балетске, ликовне)
наставник изборних и факултативних програма/предмета
васпитач у предшколској установи
стручни сарадник у предшколској установи
стручни сарадник у школи
директор/помоћник директора

Н4 - компетенције наставника за комуникацију и сарадњу
В2 - компетенције васпитача за развијање сарадње и заједнице учења
ССПУ2 - компетенције стручних сарадника у ПУ за сарадњу и заједништво
Д4 - компетенције директора за праћење и унапређивање рада запослених
ССДУ1 - нису објављени стандарди компетенција

П9 Јачање компетенција запослених у образовно-васпитним установама за остваривање активности које се односе на екологију, одрживи развој и колективну добробит.

Унапређивање сарадње и комуникације у колективу засновано на јачању заједничких вредности, синергији, иновативности и прилагодљивости применом креативних метода и интерактивних вежби.

Оспособљавање полазника за коришћење LEGO® Serious Play® методологије да: 1.развијају стратегије за унапређивање тимске динамике, сардање и комуникације међу члановима колектива и превазилажење изазова, 2.развијају стратегије за дефинисање јасних заједничких вредности и визије колектива, 3.за подстицање креативног размишљања и доношење стратешких одлука.

Полазници вешто примењују LEGO® Serious Play® методологију; Развијене стратегије за ефикасну сарадњу, превазилажење изазова и решавање конфликата; Разумевање улога међу члановима колектива; Полазници испољавају креативност у приступу у симулацијама и дискусијама; Развијене стратешке смернице и заједничка визија за рад установе.

12

дана: 1
бодова: 8

5500,00 РСД укључује штампани материјал за учеснике обуке, радни материјал и опрему за рад на обуци, стручне и административно-техничке трошкове едукације.